Evolution du recrutement des jeunes entrants dans l’automobile

Dans un article récent de Autos Infos, François Rotteleur chroniquait sur les ressorts d’un nouveau dialogue nécessaire entre les managers et les jeunes entrants.

En observant les modes d’éducations reçus et les évolutions du fonctionnement numérique de la société, il ressort que la notion de temps et donc d’aboutissement n’a pas la même valeur.  Là ou le prédictif, l’anticipation des parcours, et la gestion des obstacles que permettent les applications, sécurise le jeune entrant; les aléas et l’adversité de la réalité sont plus durs et impliquent un risque de baisse de l’image qu’ils ont d’eux-mêmes.

Face à cela, la réponse des managers doit être moins dans le directif et plus dans l’accompagnement. Les jeunes entrants apportant la nouvelle vision et les nouveaux comportements de la société qu’ils contribuent à forger.

Liens vers l’article : http://auto-infos.fr/Un-discours-de-verite-pour-mieux,9744